Adaptación local: Ajuste de la solución global a regulaciones, idioma, moneda y procesos específicos del país o unidad.

Migración de datos: Carga de datos maestros y transaccionales desde sistemas locales.

Configuración técnica: Parametrización de módulos SAP según necesidades locales (FI, MM, SD, etc).

Pruebas integrales: Validación de procesos, interfaces y rendimiento.

Capacitación y gestión del cambio: Formación a usuarios finales y soporte en la transición.

Go-Live y soporte post-implementación: Puesta en marcha y resolución de incidencias iniciales.

• Estandarización de procesos en toda la organización.
• Reducción de costos y tiempos de implementación.
• Mayor control y visibilidad global.
• Flexibilidad para adaptarse a requisitos locales.

Es una filosofía de trabajo que busca optimizar constantemente los procesos, configuraciones y funcionalidades del sistema SAP para adaptarse mejor a las necesidades del negocio, aumentar la eficiencia y reducir errores o retrabajos.

Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act): Planificar mejoras, implementarlas, verificar resultados y ajustar según sea necesario.

Revisión periódica de procesos: Identificar cuellos de botella, redundancias o tareas manuales que pueden automatizarse.

Feedback de usuarios: Escuchar a quienes usan SAP a diario para detectar oportunidades de mejora.

Actualizaciones funcionales y técnicas: Aplicar notas OSS, parches, mejoras de versión o migraciones (como a S/4HANA).

Metodologías ágiles: Algunas empresas adoptan enfoques ágiles para implementar mejoras más rápidas y colaborativas.

• Mayor eficiencia operativa.
• Reducción de errores y tiempos de respuesta.
• Adaptación más rápida a cambios del mercado o normativas.
• Mejora en la experiencia del usuario SAP.
• Aumento del retorno de inversión (ROI) del sistema.